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六直部組織管理人員進行“三體四標”管理體系培訓

六直部組織管理人員進行“三體四標”管理體系培訓

2018-05-23 18:01

摘要

為提升六直部整體管理水平，讓管理人員更加明確崗位職責、權限及工作流程，確保管理體系持續有效運行，更好的實現集團“三體四標”整合一體化管理體系的方針、目標。近日，六直部組織管理人員在交大創新港會議室進行了“三體四標”管理體系培訓。本次培訓以部門為單位，有計劃、有目的、有針對的展開

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六直部組織管理人員進行“三體四標”管理體系培訓

發布時間：2018-05-23

關鍵詞： 崗位職責,權限,工作流程

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　　為提升六直部整體管理水平，讓管理人員更加明確崗位職責、權限及工作流程，確保管理體系持續有效運行，更好的實現集團“三體四標”整合一體化管理體系的方針、目標。近日，六直部組織管理人員在交大創新港會議室進行了“三體四標”管理體系培訓。本次培訓以部門為單位，有計劃、有目的、有針對的展開。

　　2018年5月13日上午，六直部技術部門管理人員齊聚交大創新港會議室開始培訓，培訓全程由六直部主任工程師羅剛主講。培訓中，羅總結合自己的工作經驗從《監視和測量資源管理制度》、《知識管理制度》、《產品和服務設計管理制度》、《工程項目質量管理及交付后服務管理制度》、《質量檢查驗收及質量問題處理管理制度》、《內部審核管理制度》、《管理體系績效檢查分析評價與改進管理制度》七個制度進行了講述，重點要求大家要規范質量檢查驗收及問題處理的管理，明確質量責任，提高質量意識，確保施工質量，過程中大家不懂就問，現場討論。羅總最后要求每個項目部要回去繼續培訓，繼續學習，每個人對管理體系要達到100%的掌握。

　　2018年5月17日上午，六直部生產部門由生產負責人陳永組織培訓。陳經理圍繞《環境因素識別與評價管理制度》、《施工機具及設施管理制度》、《工程物資管理制度》、《分包管理制度》、《環境保護及績效監測管理制度》五個制度做了講述。在講到《分包管理》時，他結合交大創新港一期現階段進分包單位較多這種情況，要求一定要保證分包工程的施工質量、進度和安全，確保分包管理活動得到有效控制。

　　六直部其他部門將陸續組織培訓，在工作中將大力貫徹實施新管理體系，將成熟的管理經驗、流程和方法運用到工作中，嚴格執行體系中的各種文件，把握核心管理思想，靈活運用其中的管理行為準則、管理方法和操作指南，將六直部的管理工作全面推向新高度，為集團高質量發展做出新貢獻！